pro mujer es una organización líder para el desarrollo de la mujer y una empresa social impulsada por la misión que utiliza el poder de la innovación para impulsar las ideas transformadoras y sostenibles a gran escala
pro mujer empodera a las mujeres para alcanzar su máximo potencial y brinda servicios vitales que ayudan a las mujeres a salir de la constante crisis de escasez, administrar negocios exitosos, invertir en su propio bienestar y elevar a sus familias y comunidades. pro mujer atiende a más de 250,000 mujeres en argentina, bolivia, méxico, nicaragua y perú y emplea a más de 2,000 personas dedicadas en américa latina y los estados unidos.
en los últimos 29 años, pro mujer ha desembolsado más de mil millones de dólares en pequeños préstamos y ha brindado capacitación empresarial, de empoderamiento, y atención preventiva, primaria y de salud reproductiva a casi dos millones de mujeres, transformando sus vidas y las de sus siete millones de niños y miembros de la familia. el mandato de pro mujer para los próximos 10 años es convertirse en una empresa sostenible a gran escala que ofrezca recursos y herramientas relevantes y transformadores para las mujeres en américa latina a través de su ciclo de vida completo
alcance del trabajo
desarrollar y establecer mecanismos destinados a identificar, medir, monitorear, controlar, mitigar y divulgar los diferentes tipos de riesgos y la interrelación que existe entre los mismos, en forma independiente de las áreas de negocios y de registro de operaciones.
responsabilidades
[if !supportlists]1.[endif]ejecutar de manera obligatoria todas las disposiciones y cambios emanados por asfi en sus áreas y funciones, las cuales pueden llegar por comunicaciones oficiales, boletines especiales y toda forma de comunicación tanto interna como externa que posee tanto el regulador como la fundación pro mujer ifd.
[if !supportlists]2.[endif]velar que la gestión integral de riesgos considere todos los tipos de riesgos en que incurre fundación pro mujer ifd, según corresponda, dentro de sus diversas unidades de operaciones y negocios.
[if !supportlists]3.[endif]facilitar el desarrollo y fortalecimiento de una cultura de gestión de riesgo que incorpore un adecuado análisis y control en las diferentes áreas e instancias institucionales.
[if !supportlists]4.[endif]preparar y someter a consideración del comité de gestión integral de riesgos, estrategias alternativas para gestionar integralmente todos los riesgos a los que se expone fundación pro mujer ifd.
[if !supportlists]5.[endif]apoyar al comité de gestión integral de riesgos en el diseño de políticas para la gestión integral de riesgos, de acuerdo con los lineamientos que fije el directorio.
[if !supportlists]6.[endif]participar en el desarrollo de manuales de procedimientos para la apropiada identificación, medición, monitoreo, control, mitigación y divulgación de la gestión integral de riesgos.
calificaciones mínimas
[if !supportlists]-[endif]formación profesional en administración de empresas, economía, ingeniería comercial o similares (indispensable).
[if !supportlists]-[endif]maestría en gestión de riesgos, administración de empresas o similares (deseable).
[if !supportlists]-[endif]conocimiento sobre la ley y normativa asfi.
[if !supportlists]-[endif]conocimiento en modelos de gestión de riesgos e interpretación de informes.
[if !supportlists]-[endif]profundo conocimiento del sector microfinanciero.
[if !supportlists]-[endif]conocimiento sobre la administración de portafolio de créditos (cartera y mora).
[if !supportlists]-[endif]manejo avanzado del idioma inglés (deseable)
[if !supportlists]-[endif]experiencia en el análisis de indicadores financieros, operativos y de crédito.
[if !supportlists]-[endif]experiencia mínima de cinco años en cargos similares.
