Ejecutivo De Desarrollo Humano

objetivo del cargo

garantizar la atención a las necesidades del área a cargo de la operación, brindando un soporte constante en la ejecución de las actividades y procesos de desarrollo humano.

requisitoslic. en administración de empresas, ingenieria comercial, ingenieria industrial, psicologia o ramas afines.
conocimientos de normativas de administración de personal y procesos de gestión de desarrollo humano.
experiencia laboral de 2 años en áreas de recursos humanos.

principales responsabilidadesadministra y mantiene actualizado la información y documentación del personal.?
apoya en los procesos de remuneración y ejecución de los planes de beneficios.

gestiona los procesos de reclutamiento y selección según las necesidades de cada cargo.

asegura el desarrollo del plan de capacitaciones del área.

lugar de trabajo: cochabamba