Supervisor Regional Comercial

Requisitos:

-Experiencia laboral mínima de 2 años liderando equipos de trabajo en ventas.
-Sin restricción de horarios.
-Dispuesto a organizar y participar en ferias productivas en su región.
-Disponibilidad permanente para realizar viajes.
-Contar con Licencia de Conducir.
-Contar con Garantías.

Funciones Principales, Competencias y Atributos:

Coordinar con el Gerente Comercial Nacional sus tareas y objetivos, entre ellos:

-Administrar su territorio o zona de ventas.
-Planificar y realizar visitas, viajes y demostraciones.
-Investigar las necesidades de cada nicho de mercado.
-Controlar el presupuesto y alcanzar objetivos.
-Proponer estrategias de ingreso al mercado.
-Supervisar el cumplimiento de las negociaciones y políticas de ventas con Distribuidores y la cartera de clientes.
-Apoyar de manera permanente a todos los clientes de la región asignada ejecutando la estrategia comercial.
-Ejecutar ventas.
-Conquistar clientes nuevos.
-Proactivo, líder y comodidad al trabajar por resultados
-Estable, trabajar con identificación institucional,
-Orientación a resultados.

Se Ofrece:

-Todos los beneficios establecidos por ley.
-Remuneración de acuerdo a la responsabilidad y al logro de objetivos.
-Desarrollo profesional y capacitación permanente.
-Estabilidad laboral.
-Buen ambiente de trabajo.

Salario:Competitive