BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola, ViacomCBS y Chime.
Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento.
BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1% del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores!
Buscamos un líder de Staffing para proveer personal calificado a las posiciones facturables de la compañía, generando oportunidades de farming, presentando candidatos idóneos y cumpliendo las expectativas de los clientes. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Definir la estrategia de Staffing para las posiciones disponibles.
- Revelar información relacionada con perfiles y asignación de vacantes.
- Trabajar de la mano con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos.
- Coordinar y monitorear la presentación de candidatos a los líderes y clientes.
- Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de farming.
- Proponer mejores en los procesos de reclutamiento y selección.
- Establecer propuestas económicas a los candidatos.
¿Qué Buscamos?
- 5+ años de experiencia en Staffing/ reclutamiento.
- 1+ años de experiencia en reclutamiento IT.
- Habilidad para priorizar y cumplir plazos establecidos.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?
- Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado.
- Posibilidad de trabajo remoto.
- Planes de capacitación.
- Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse!
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés
JORNADA LABORAL:
Desde Casa
