Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 45.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Paraguay, Uruguay, Panamá y República Dominicana. Contamos con un equipo de trabajo de más de 2500 colaboradores. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 13 millones de descargas!
Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!
Estamos buscando un profesional Generalista de Recursos Humanos talentoso, con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, organizativas y de gestión para realizar múltiples tareas dentro del área y adaptarse a un entorno dinámicon dentro de una empresa con fuerte crecimiento. Serás responsable por la estrategia local del área y la implementación de sus políticas y procesos, siendo una pieza clave e instrumental para asegurar la estrategia del negocio desde la gestión de personas.
Qué desafíos te esperan
- Definir junto con Management las necesidades de personal para alcanzar los objetivos
de negocio.
- Manejo de las estrategias y la ejecución en cuanto a la compensación de la
Organización.
- Liderar los planes de desarrollo de carrera.
- Coordinar junto con el equipo central los planes de formación y desarrollo para el personal.
- Generar nexos fuertes con la Organización y tener visibilidad del estado de satisfacción del personal, buscando adelantarse a futuras necesidades y tener planes de contingencia en caso de pérdidas de posiciones clave.
- Asegurarse del cumplimiento de todas las normativas y requerimientos legales,
protegiendo a la Organización de riesgos innecesarios y cuidando el prestigio de la empresa.
- Coordinar con los asesores contables el cálculo correcto y el pago de las obligaciones patronales.
- Asegurarse de que se reflejen las modificaciones regulares, bonificaciones, ausencias y tardanzas.
- Ofrecer la correcta transparencia y equidad acerca de su compensación a los
colaboradores.
- Administración, gestión y monitoreo del presupuesto, nómina y beneficios.
- Asistir y brindar guía y orientación profesional desde su rol a Managers presentando reportes, planes de acción, sugerencias.
- Acompañar procesos de reclutamiento trabajando con el equipo regional, desde
identificar la necesidad hasta coordinar el correcto onboarding de los nuevos recursos.
- Desarrollar y ejecutar planes de mejora del ambiente laboral, ayudando a posicionar PedidosYa como una de las mejores empresas para trabajar en el mercado local.
Qué esperamos de ti
- Graduado de carreras vinculadas a Recursos Humanos, Relaciones Laborales,
Relaciones Industriales, Administración o afines.
- Experiencia en roles y responsabilidades dentro de Áreas de Recursos Humanos tales como las descritas antes, en Organizaciones dinámicas.
- Sólido conocimiento de la legislación laboral local.
- Nivel de ingles intermedio - alto.
- Adaptabilidad y flexibilidad. Orientación a resultados.
- Dinamismo y proactividad. Toma de decisiones y resolutivo antes los problemas
prestando una atención minuciosa hacia los detalles.
- Juega en equipo, comprometido con una cultura de colaboración, alto desempeño, transparencia e integridad.
Te proponemos
- Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella.
- Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.
- Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas. que buscan potenciar el talento constantemente.
Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos,cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.
