Jefe De Recursos Humanos

objetivo del puesto:gestiona y ejecuta acciones que mantengan el buen funcionamiento del área a nivel regional y nacional. informa, actualiza y gestiona al personal sobre diversos temas y fechas importantes. realiza y supervisa todos los procesos relacionados al área de rrhh (reclutamiento, inducción, capacitación de personal, incentivos no monetarios, evaluación de desempeño, medición de clima organizacional, gestión de personal, desvinculaciones, etc.) según los requerimientos de la empresa, así como organizar eventos, capacitaciones y acciones con el fin de promover la cohesión del grupo empresarial.perfil del puesto:educación:licenciatura en psicología, administración de empresas o áreas afines.postgrado y/o maestría en administración de recursos humanos o psicología industrial (deseable).experiencia:tres (3) años mínimo de experiencia en cargos similares, gestionando el área de rrhhexperiencia en implementación de procesos de capacitación e inducción constantesconocimiento en normativas y procesos laborales vigentes.conocimiento y experiencia de al menos 2 años en manejo de herramientas y métodos de evaluación y selección de personal.conocimiento y experiencia mínima de 3 años gestionando todos los procesos de recursos humanos.competencias:liderazgotolerancia a la presiónadaptación al cambiocomunicación efectivarelaciones de negocioorientación al clienteasertividad y empatíaproactividad e iniciativa