Cooperante como asesor/a en formación profesional y capacitación en una empresa de servicio de agua y saneamiento
Bolivia
As a federal enterprise, GIZ supports the German Government in achieving its objectives in the field of international cooperation for sustainable development.
With the dispatch of qualified specialists as development workers, GIZ contributes to the sustainable improvement of living conditions of people in developing and transition countries.
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
Job-ID:P1533V5550
Location:La Paz, Santa Cruz de la Sierra
Assignment period:05/01/2021 - 03/31/2023
Field:Economic Development
Type of employment:full-time
Application deadline:03/22/2021
Campo de actividad
El Programa de agua y saneamiento, PERIAGUA III, implementado en Bolivia por GIZ, apoya al sector de Saneamiento Básico en la introducción de la formación profesional teórico-práctica (dual). Inicialmente, se han previsto dos careras de formación de dos años de duración (técnico de aguas residuales y técnico de agua potable) bajo el enfoque de formación dual, cada uno de ellos orientado a la operación, mantenimiento y reparación de las instalaciones de agua y aguas residuales. Los planes de estudio de estos cursos ya han sido elaborados. La parte técnica de la formación se desarrollará en una entidad prestadora de servicio de agua y saneamiento (EPSA) seleccionada; la parte teórica en un centro de formación profesional. PERIAGUA prestará apoyo a ambas instituciones para que establezcan unidades de formación adecuadas (operacional y académica), elaboren nuevos careras de formación profesional para el personal de la EPSA, pongan a prueba los planes de estudio, equipamiento, capacitación de instructores, etc.
Sus tareas
Apoyo en la creación de la unidad de formación y capacitación en la entidad formadora (EPSA), en particular en lo que respecta a la introducción de la formación profesional teórico-práctica bajo enfoque del sistema dual.
Asistencia a la introducción de ofertas adicionales de capacitación y perfeccionamiento del personal interna que se determinen (p.ej. operación y mantenimiento de redes de agua y de alcantarillado).
Establecer o adaptar los planes de estudio apropiados para el personal a cargo de las operaciones técnicas de la EPSA.
Identificar y asesorar sobre el equipo necesario (material didáctico contemporáneo, equipos digitales, instalaciones experimentales, etc.) de acuerdo con los perfiles de trabajo descritos para las instalaciones de formación.
Sincronización de la formación técnica y teórica (enlace para la vinculación y coordinación) entre la entidad de formación (EPSA) y el centro de formación profesional.
Implementación de Training of Trainers en la empresa y en el centro de formación profesional.
Asistencia al establecimiento de una cooperación entre empresas de formación y centros de formación para profesiones relacionadas con Saneamiento Básico, en el Perú y/o Alemania.
Estrecha cooperación con el Programa GIZ/PERIAGUA III, que es implementado en La Paz, Santa Cruz y Tarija.
Su perfil
Experiencia relevante en formación y capacitación profesional en el sector de agua potable y saneamiento.
Preferiblemente, experiencia operativa en empresas de suministro de agua y tratamiento de aguas residuales o como consultor para dichas empresas.
Experiencia en el desarrollo y la aplicación de materiales didácticos contemporáneos, herramientas digitales, y sus aplicaciones en la formación y la capacitación (p.ej. Blended-learning, lentes de realidad aumentada/virtual, eventos de capacitación virtuales).
Experiencia práctica en la formación y perfeccionamiento de instructores/as (Training of Trainers).
Familiaridad con instituciones de formación profesional en el sector del agua (redes con escuelas profesionales, empresas de formación, asociaciones como DWA, DVGW, etc.).
La persona disfruta de su trabajo como instructor/a, entrenador/a, coach y consultor/a, y transmitiendo conocimientos.
Capacidades de comunicación, habilidades orientadas a la proactividad; capacidad en el desarrollo de estrategias combinadas con tolerancia a la frustración.
Conversación y negociación fluidas en idioma español y conocimientos de inglés o alemán a nivel de conversación
Información sobre el lugar
Siga el enlace para obtener información sobre la vida y el trabajo en Bolivia.
La situación de seguridad es tensa. Se están aplicando medidas de precaución especiales para l*s empleados de GIZ en el lugar. Las medidas de seguridad de GIZ deben ser seguidas en todo momento. Por favor, infórmese también sobre las recomendaciones específicas para cada país, brindadas por el Ministerio Federal de Asuntos Exteriores. Se ha designado una persona de contacto para la gestión de riesgos de seguridad en la oficina de GIZ en el lugar. La libertad de movimiento está restringida. GIZ no impone ninguna restricción a las salidas de los miembros de las familias. Le pedimos que se informe, si es necesario, sobre qué formas de relacionamiento son aceptadas legal y socialmente en el país de destino.
La contaminación por “polvo fino” (polvo en suspensión) en el lugar de intervención excede muchas veces el valor límite permisible en Europa. Se le informará sobre las medidas de protección y comportamiento adecuadas, como parte del proceso de selección y en el curso del examen de contratación.
Notas
Este anuncio de trabajo está abierto a todos los géneros.
El lugar previsto es Santa Cruz, pero aún no se ha elegido la organización asociada, así que Sucre, Tarija o La Paz son también posibles alternativas.
Existe la opción de extender el contrato hasta el final de 2023.
El Servicio de Desarrollo de GIZ acoge a los solicitantes que han completado la formación profesional y/o los estudios universitarios y cuentan al menos con dos años de experiencia profesional pertinente.Además, deben tener la ciudadanía alemana o la de otro estado miembro de la UE.
Se solicita comprender que solamente podemos aceptar y procesar solicitudes a través de nuestro sistema de E-Recruiting. Después de la confirmación de la solicitud enviada, le pedimos que revise su carpeta de Spam / Junk con regularidad, ya que los correos electrónicos de nuestro sistema de E-Recruiting están clasificados como Spam por algunos proveedores.
puede obtener una visión general de nuestros paquetes de servicios.
Un requisito previo para la realización del contrato es el levantamiento de las restricciones a los viajes de salida y a los viajes de negocios, actualmente en vigor en la empresa, a fin de contener el virus Covid-19 que se está propagando en todo el mundo.
Our benefits
We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners., Your work will begin with an onboarding and preparation phase that will give you initial insights into GIZ and lay the groundwork for your upcoming assignment, establishing new contacts and building up your network., Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course., As well as your basic living allowance, as a development worker you will also receive extensive additional benefits during your assignment (including a foreign service premium, family allowances, private group health insurance)., To enable you to get ready for your assignment as a development worker and your outward journey, you will be given outward journey leave following your preparation time in Germany., We will cover a large portion of the childcare costs for dependent children under 14 who are accompanying you if your partner is not doing so and is not a development worker or integrated expert themselves. Most nursery and school fees are paid., We will reimburse you for your rental costs based on the rent index for your country as well as paying you an equipment and furnishing allowance on top., As a development worker, you can use the project vehicle for trips to school or to visit a doctor or can receive a monthly lump-sum mobility allowance instead. The project vehicle can also be used for personal trips with your manager’s approval., You and the members of your family accompanying you will be covered by our health and liability insurance, while your family members will also benefit from accident insurance. In countries in crisis, we operate a comprehensive risk management system for your protection, which minimises personal dangers and risks.Acerca de la empresa
Le ofrecemos trabajo en una institución innovadora, que apoya al desarrollo internacional y está activa a nivel mundial. Sus competencias son demandadas en un equipo interdisciplinario en el lugar de intervención. Asesorará a las organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil, a nivel local o municipal. El Servicio de Desarrollo de GIZ ofrece un amplio paquete de prestaciones. Esto incluye, entre otras, una preparación profesional y personal específica. La Ley de Asistencia al Desarrollo (EhfG) constituye la base para la adscripción de expertas/os en el Servicio de Desarrollo.
Contact
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
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