Analista Rrhh Pl. - Bolivia

Job description
Gestionar y garantizar el pago correcto, puntual y legal de los salarios y beneficios de los empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales fiscales vigentes y los tramites con los entes gestores.
Responsibilities and assignments
Elaborar y gestionar las novedades para el cierre de planillas (carga y aprobación de vacaciones, bajas médicas, asistencias médicas, licencias especiales y solicitudes de permisos en coordinación).
Generar las marcaciones para la revisión de horas extras, horas trabajadas en domingos y feriados, recargos nocturnos y faltas sin permiso.
Elaborar las planillas de transporte para cierre.
Elaborar las planillas de bonos de producción, comisiones y cobranzas para cierre.
Elaborar las planillas de vacaciones para cierre.
Gestionar los Formularios 110 en la Oficina Virtual de Impuestos Nacionales.
Recibir, archivar y custodiar físicamente los Formularios 110.
Elaborar las planillas de ingresos y cambios contractuales para el cierre.
Revisar la carga de novedades junto con el Analista de Recursos Humanos Tigre.
Consolidar y traspasar toda la información al formato TMF para el cierre de planillas.
Elaborar el template para el asiento contable de la planilla de subsidios.
Elaborar y dar seguimiento a la planilla de horas de ociosidad.
Elaborar la planilla de horas hombre para el área industrial.
Gestionar el pago y la presentación de aportes ante la Caja Nacional de Salud (CNS) de Santa Cruz y La Paz.
Solicitar los pagos correspondientes a la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo.
Solicitar los pagos correspondientes a sindicatos y pensiones alimenticias.
Gestionar la solicitud de pago y la facturación de subsidios.
Coordinar la entrega de subsidios al personal.
Elaborar, presentar y dar seguimiento a las planillas de incapacidades por bajas médicas superiores a cuatro (4) días para la recuperación de subsidios ante la CNS.
Elaborar certificados de trabajo.
Cargar las boletas de pago en la plataforma Tu Recibo.
Entregar las boletas de pago al personal.
Elaborar los vales de leche para el personal de producción de forma trimestral.
Elaborar y preparar la documentación para la presentación de quinquenios y anticipos de indemnización ante el Ministerio de Trabajo.
Organizar, archivar y custodiar la documentación del área.
Armar y mantener actualizados los files del personal.
Elaborar el código SAP.
Gestionar la afiliación a la Caja Nacional de Salud (CNS).
Tramitar la visación del contrato de trabajo.
Gestionar la baja en la Caja Nacional de Salud (CNS).
Elaborar, gestionar el pago y presentar el finiquito ante el Ministerio de Trabajo.
Additional information
Formación Requerida
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Postgrado o MBA en Administración de Recursos Humanos (deseable).
Cursos de especialización en Gestión de Recursos Humanos y Payroll (deseable).
Experiencia Requerida
Experiencia de
4 a 5 años
en el área de Recursos Humanos en empresas industriales, comerciales o empresas especialistas en Recursos Humanos.
Experiencia desempeñando funciones como Analista de Recursos Humanos, Especialista de Recursos Humanos o Supervisor de Recursos Humanos (deseable).
Conocimientos
Legislación laboral y fiscal.
Excel nivel intermedio (deseable).
Manejo de sistemas de nómina y SAP (ERP).
Clima laboral.
Cálculo y análisis numérico.
Gestión administrativa y documental.
Habilidades y Actitudes
Comunicación asertiva.
Capacidad analítica.
Manejo de conflictos.
Proponer soluciones.
Tolerancia a la presión.
Empatía.
Autonomía.
Planificación.
Negociación.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Hiring
2
Hiring
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work *********. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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