Analista De Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos

Job Description

Responsabilidades:

•Monitorear y proponer mejoras a los procesos de Recursos Humanos en la Operaciones ySupplyChain, como: clima laboral, evaluación de desempeño, talento, capacitación, selección, entre otros.
•Comunicar las políticas y procedimientos de Recursos Humanosa las supervisiones ylíderes que estén bajo su responsabilidad, brindándole orientación sobre la aplicación o la interpretación de los mismos.
•Canalizar requerimientos y necesidades en materia de Recursos Humanos.
•Mantener una constante comunicación doble vía sobre relaciones laborales donde se involucre las buenas relaciones con el gremio sindical.
•Planificar y gestionar eventos para las fechas importantes de Bolivia.
•Canalizar requerimientos y necesidades en materia de Recursos Humanos.
•Implementación de la agenda e iniciativas de Talento para el desarrollo y retención de Key People.
•Acompañar y orientar a los líderes en estrategias de cercanía y construcción de confianza con equipos a todo nivel.
•Liderar proyectos de transformación de HR.
•Manejo y presentación dedashboardsde gestión de personas (Sobretiempo, Rotación, Ausentismo,etc).

Requisitos

•Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
•Experiencia mínima de 03 años viendo temas de Recursos Humanos.
•Deseable experiencia en Plantas Productivos y relacionamiento con Sindicatos.
•Ingles a nivel intermedio.
•MS Office a nivel intermedio

Global VISA and Relocation Specifications:

Primary Location

Bolivia- Santa Cruz
Additional Locations

Worker Type

Employee
Worker Sub-Type

Regular
Time Type

Full time