Controlador Técnico de Recursos Humanos

Descripción de empleo:

Importante empresa de ingeniería, especializada en energías renovables, selecciona para su departamento de administración un Controlador Técnico de Recursos Humanos.

Funciones:

Dependiendo de la Gerencia Administrativa y Financiera se encargará de:

- Gestionar la estrategia y políticas relacionadas con Recursos Humanos.
- Interlocutor principal con los empleados de la Empresa.
- Representar a la organización en foros apropiados.
- Asegurar los valores y cultura organizacional.
- Coordinar y dirigir todo lo relativo a la gestión del departamento en:
o Selección de Personal
o Formación y Desarrollo
o Compensación y Beneficios
o Clima Laboral
o Relaciones Laborales
o Administración de Personal.
- Asegurar que la estrategia y políticas de Recursos Humanos están en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía.
- Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía.

Sede de trabajo: Oficina de Cochabamba (Bolivia); visitas esporádicas de gestión de RRHH a los proyectos en ejecución de la empresa.

Requisitos:

Formación Universitaria en Administración de Empresas, Derecho o Afines.

Maestría o Post Grado en Recursos Humanos.

Amplios conocimientos de normativa laboral Bolivia.

Valorable especialización en Psicología del Trabajo.

Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de recursos humanos. Comunicación y persuasión. Conocimiento de la organización - relaciones interpersonales. Negociación.

Se ofrece:

Retribución según valía y experiencia del candidato. Incorporación estable a sólida estructura empresarial multinacional con presencia en 10 países, en empresa puntera en ingeniería. Posibilidades reales de promoción interna.