Buscar nuevas oportunidades no es malo, el problema es precipitarse al tomar la decisión; actualizar tu currículo, invertir en habilidades y tener una agenda, son puntos a tomar en cuenta.
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Este documento puede llevarte a la entrevista laboral y atraer la atención de los reclutadores; excederte en hablar de tus empleos anteriores y tener faltas de ortografía te alejará del puesto.
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Un empleado contento con su labor representa casi 90% más de productividad para su empresa; las organizaciones con personal insatisfecho aumentan sus siniestros hasta un 300%, dice un estudio.
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Un aumento, más habilidades y tomar días de descanso son tres objetivos para este año que inicia; los expertos recomiendan ser un empleado asertivo para lograrlo.
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